信丰县选调教师考什么？
信丰县选调考核办法
1.考试：选调采取面试方式进行。
(1)面试人员必须在规定的时间凭《准考证》、有效身份证或公安机关出具的户籍证明到面试地点指定的集中室报到并上交手机，证件与本人不符或迟到10分钟者取消面试资格。
(2)面试前，面试人员通过抽签确定参加面试的顺序，面试人员须在相应的“面试安排表”上签名。
(3)面试人员在应试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试违纪者，按照有关规定严肃处理。
(4)面试采取说课和提问的方式进行，面试总分为100分，其中说课70分，提问30分;面试的时间为每人15分钟，其中说课10分钟，提问5分钟。
说课内容由评委在应试者根据所申报学科预先准备的两个课题说课稿(每课时一式两份打印稿)中随机确定1个课题的教学内容，重点考察对所授教材内容全面的理解和分析。应试者根据说课题目向评委口头讲述自己的教学设想，说明这节课教什么、怎样教、为什么这样教等问题，特别是要在“为什么”上进行深刻地说明。
提问主要通过观察、提问、交谈等方式重点考察应试者对于教育教学常规及理论方面的知识掌握程度，以及仪表仪态、思维能力以及口头表达能力，由评委就教育教学常规、教育理念以及教师必备素养等方面的知识随机提问，应试者口头回答。
(5)面试时间：2021年7月下旬日;面试地点详见《准考证》。
2.录用方式：
面试设置最低录取分数线为75分(含)，面试成绩达分数线以上即可拟聘。
3.分配原则
(1)所有选调人员均服从统一分配。
(2)申请调入时属于高中编制教师的，按照同层次学校进行分配;具备高中教师资格证、师范类全日制研究生以上学历毕业的各层次教师，直接分配到重点高中任教。
(3)申请调入时属于初中编制教师的，分配到农村学校任教;具备初中教师资格证、师范类全日制研究生学历毕业的各层次教师，直接分配到城区学校任教。
(4)申请调入时属于小学编制教师的，分配到农村小学任教。
4.注意事项
报名参加面试人员均是落实疫情防控工作的主体，必须承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒新冠肺炎接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施引起不良后果的，将依法追究其法律责任。
报名参加面试人员必须严格按照要求，资格审查时进行“扫码”和接受体温检测，显示绿码和体温正常(<37.3C)的人员方可进入面试地点。有疫区居住史的应考人员必须提供新冠病毒核酸检测报告(详见附件1)。应考人员需全程佩戴口罩，在核对身份证件时，应摘下口罩配合;排队等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。