什么是人才入库单位名称，什么是人才入库单位名单
人才入库为什么选择职信网
（一）全国职业信用评价网
全国职业信用评价网是经国资委、人社部、教育部三部门支持，政府所属的国家级人力资源职业信用评价信息数据源平台，更是全国首个针对职业人才诚信档案建设和评价的唯一权威信用平台。拥有事业单位网站标识，通过公安部信息安全等级保护备案和公安联网备案。
（二）运营单位权威性情况
有色金属工业人才中心是全国职业信用评价网的运营主体，是OCECC.CN域名所有者。有色人才是国务院国资委主办的事业单位，在国内是为数不多集全部人力资源服务资质于一身的国务院所属部门人才服务机构。
职信网是在跨地区、跨行业、跨专业的人才职业信用评价工具类网站。创建初期植根于行业人力资源库开发，在国务院国资委职称评审（评审、专家库）、人选拔（招聘、考试、背景调查）和人事档案管理（审核）、教育部职业教育与成人教育资格证书（1+X项目）、人社部职业技能鉴定和职工培训国家职业资格证书（考评员、督导员、专家库）等业务上进行了广泛的、深入的、行业性的、专业性的数据采集、查询、分析应用，得到了国资委、人社部、教育部等部门的认可和支持。
证书人才入库有什么好处
价值1：良好的职场第一印象
职业信用证书不同于一般的技能证书和资格证书，这本证书可以查询到学员的培训机构、时间、课时、以往的从业履历、学历和个人基本信息等，在能证明技术水平能力的同时，又能证明从业质量，涉及全面，适用于各行业。
价值2：个人信用背书
对职业能力的有力证明国务院自2014年起，调出多达200多项职业资格许可和认定，要求逐步建立由行业协会、第三方评价机构等社会组织开展水平评价的职业资格制度。
技能人才，在没有职业资格证书的情况下，职信网职业认证将成为职业技能考核和职业能力培训考核的合格凭证与信用背书，更是专业技术人才资格晋升、职务聘任、执业、从业资格注册的重要依据。
价值3：降低企业用人风险与成本
职信网全面认证职业人员的基本信息、培训记录、职称评审、工作记录、雇主评价等信息，实现人才职场生涯全覆盖，强化企业用工安全，规避企业用工风险。
人才入库有什么用
也是为了解决学生就业问题，证书入库后由第三方加权，提高证书含金量。全国职业信用评价网是一个横向平台，在这个平台上有很多企业，用人单位可以在第一时间看到学生的信息，更多的学生进入更好的工作领域。
通俗地说就是把自己的个人简历放进国家职业信用评价网人才信息库，各大企业都可以在这个网站浏览学生的简历信息。对自己现有的职业技能证书，做加权管理，会更让用人单位看到证书的黄金。