乡村优秀青年教师培养奖励一万元
乡村优秀青年教师培养奖励
一、奖励培养
(一)奖励措施
1.由中国教师发展基金会出资，对入选的乡村优秀青年教师进行奖励，每人一次性奖励1万元(税后)。
2.鼓励社会力量采取多种形式对入选教师予以资助支持。
(二)培养措施
1.教育部教师工作司将结合新时代中小学名师名校长培养计划，指导各地将入选的乡村优秀青年教师纳入名师名校长工作室，或采取其他培训方式开展能力建设。
2.各省级教育行政部门将符合条件的乡村优秀青年教师纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培养。
二、实施目的
通过对乡村优秀青年教师进行奖励并加强培养，促进专业成长，努力造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师，发挥示范引领作用，辐射带动乡村教师队伍整体素质提升，推进乡村教育事业持续健康发展。
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