2022东莞松山湖企业人才子女积分入学积分计算方法
共有五个积分项目，具体积分项目、分值如下：
一、在松山湖缴纳社保年限
在松山湖逐月缴纳的累计社会保险费年限(不含一次性缴费年限)，包括社会养老保险、社会基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，每个险种缴纳1个月积0.125分，总分不超过60分。积分计算截止时间为2022年4月30日。补缴的社会保险缴纳不予认定。
单位注册地点不在松山湖，但个人实际在园区工作，并且社保由全市或者全省统一购买的供水、供电、银行、邮政、移动、电信、燃气类提供公共服务的机构，以到松山湖正式任职的时间为节点计算逐月缴纳的累计社会保险费年限，报名时需提交任职证明。(个人所得税与此项相同)
二、个人在松山湖纳税情况
在松山湖内累计纳税情况(税额以税款入库期计算，总分最高不超过60分)：
(一)个人所得税
2019-2021年度工资薪金个人所得税：满1元积0.0002分，最高不超过60分。
(二)企业和个体工商户纳税
在松山湖依法登记注册的企业法定代表人、个体工商户经营者2021年度缴纳的税额，满1元积0.0002分，可累计，最高不超过30分。
三、所在公司或单位2021年纳税年度纳税情况
在松山湖内累计纳税情况，税额以税款入库期计算，税额设为T(单位：万元)，积分设为X(取小数点后3位)，积分计算规则如下：
1.50≤T<100万元，X=5+(T-50)*0.1
2.100≤T<500万元，X=10+(T-100)*0.0125
3.500≤T<1000万元，X=15+(T-500)*0.01
4.1000≤T<1亿元，X=20+(T-1000)*0.0011
5.T≥1亿元，X=30+(T-10000)*0.00011
X最高不超过40分。
亩产贡献超过100万元/亩的，加10分。
四、文化程度或职称
(一)大专学历，20分;
(二)本科学历，或中级职称，50分;
(三)硕士研究生及以上，80分;
注：
1.相关证书如无法在国家认可的平台上认定，不得分，
2.如有多个证书得分，不累加，取最高一个得分。
五、企业加分项目
市园两级倍增计划试点企业已实现营收倍增或税收倍增，增加5分。